4. 働き方・制度・暮らしの仕組みを考える 会員限定コンテンツ
テーマ概要Z世代は、生まれた時からインターネットやスマートフォンに囲まれて育ったデジタルネイティブ世代です。そのため、商品やサービスの情報収集においても、テレビ広告や新聞よりSNSの影響を強く受ける傾向があります。本テーマでは、Instag...
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4. 働き方・制度・暮らしの仕組みを考える 4. 働き方・制度・暮らしの仕組みを考える 会員限定コンテンツ
テーマ概要SNSの普及により、個人が自らの考えや活動を発信し、多くの人々に影響を与えることが可能になりました。こうした環境の中で注目されているのが、個人を一つのブランドとして育てるパーソナルブランディングです。本テーマでは、SNS上で形成さ...
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テーマ概要タワーマンションは、都市部における土地利用の効率化と高い利便性を実現する住宅形態として普及してきました。眺望の良さやブランドイメージ、交通アクセスの利便性などが評価される一方で、災害時の避難、管理費や修繕積立金の負担、住民同士の関...
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テーマ概要10代20代の政治的無関心は、単なる怠慢や知識不足として片づけられるものではなく、家庭環境、教育、メディア接触、SNS文化、政治不信、無力感など、複数の要因が重なって生み出される社会的な現象として捉える必要があります。特に近年は、...
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テーマ概要単身世帯の増加が進む現代において、単身男性の生活自立は、個人の問題にとどまらず、健康、家事、食生活、ジェンダー観、ライフスタイル形成まで含む社会的テーマになっています。特に食行動は、外食や中食への依存、自炊の習慣、栄養バランス、満...
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テーマ概要現代の組織では、変化のスピードが速くなり、若手人材を早い段階でリーダーとして育成・登用する必要性が高まっています。若手リーダーは、柔軟な発想やデジタル適応力、多様な価値観への感度を持つ一方で、経験不足や信頼構築の難しさ、権限と責任...
4. 働き方・制度・暮らしの仕組みを考える 女性管理職のリーダーシップと組織内調和
テーマ概要ダイバーシティ推進が進む現代において、女性管理職の登用は単なる人事施策ではなく、組織文化や働き方そのものを見直す重要なテーマとなっています。この卒論テーマでは、女性管理職が持つとされる協調性、共感力、対話力などのリーダーシップ特性...
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テーマ概要たばこのニオイは、愛煙家と嫌煙家が同じ空間で暮らす際に発生しやすい生活上の課題の一つです。ニオイは単なる嗅覚の問題にとどまらず、健康への不安、生活環境への不満、家族間のストレスや対立の原因にもなります。一方で、喫煙は愛煙家にとって...
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テーマ概要忖度という言葉は、近年の政治報道や企業不祥事、SNS上の議論を通じて、日本社会を象徴するキーワードの一つとして広く認識されるようになりました。本来は相手の意図を推し量る行為を指す言葉でしたが、現在では上下関係、同調圧力、空気を読む...